jtest考试要带身份证、准考证、2B铅笔。J-TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试。是获得了国家劳动和社会保障部的认可的。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。
补充材料:
jtest考试点内容分析:
一、听力部分考点分析:
1、照片问题与以前的考题没有变化,根据一句问话选出正确答案,对于大部分考生来说,这个题型是比较拿分的。
2、在原有题型的基础上增加了听读解,根据对话一边看图一边找答案,主要考察考生对于听力的理解和应变能力。
3、应答问题是没有照片的,根据一句问话从3个选项中选出一个正确答案,主要考察学生对日语语感的把握和对基础知识的把握。
4、会话说明问题把原有的会话问题和说明问题和到一个大题里面共计15题,主要对学生的综合知识,以及听力能力进行检验。
二、读解部分考点分析:
1、阅读理解题(共四篇文章10题,每题8分):
阅读题考察的是对文章的综合理解能力,做题时要把握两个关键点:一、根据问题在文章中找答案,有原句看原句,没有原句要找意思相近的句子。并注意接续词,例如,つまり表明接下来的内容是真正要表达的部分。が、でも、けれど、表示作者的观点与前面描述部分出现转折等。二,一定不要以自己的主观思想来判断问题,通常每篇文章中最后一题都会问作者的观点以及与文章内容相符的是什么。要以作者的角度来看问题然后在文章中找答案。
2、汉字问题(20小题,共70分):
汉字问题分AB两部分,其中A是根据假名选择相应的汉字,10小题,每题3分;B部分是根据汉字写出相应的假名,10小题,每题4分。
3、记述问题:
记述问题分AB两部分,A部分中在固定的位置写出与给出的词汇相关联的词汇,要注意语法的接续和词性;B部分中题型以会话为主。要求用给出的3个词汇在不变化位置的前提下写出句子,并且与上下文的句意相同。可以从会话的回答项中来分析要求应用的语法,一般考察的语法项都是唯一的,可以用不同的词汇来完成句子。
意见收集
您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~